1996 trafen sich der damalige LEGO-CEO Kirk Kristiansen und die Professoren Bart Victor und Johan Roos. Kristiansen war damals unzufrieden mit Ergebnissen der Strategieentwicklungssitzungen bei LEGO. Die Videospielbranche blühte zu der Zeit auf, die Nachfrage nach LEGO-Spielzeug ging zurück und damit auch die Umsätze. Victor und Roos forschten zur gleichen Zeit an Methoden, die es Managern ermöglichen sollten, die Sicht auf ihr Unternehmen zu beschreiben, zu hinterfragen und entwickeln zu können. Gemeinsam wurde LEGO® SeriousPlay® entwickelt.
LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) ist ein transparenter und kreativer Weg, der allen Beteiligten die Möglichkeit bietet, den Lösungsprozess aktiv mitzugestalten. Die grundsätzliche Idee ist, dass alle beteiligten Personen einen moderierten Prozess durchlaufen und darauf hin arbeiten, Antworten für gestellte Fragen zu finden.
Egal ob Unternehmen, Team, Kommune, Bildungseinrichtung oder Privatperson: Lassen Sie die Steine für sich arbeiten und nutzen Sie den effektiven LSP-Prozess für die Lösungsfindung. In meinen Workshops bauen Sie mit wenigen LEGO®-Steinen individuelle Modelle Ihrer Gedanken sowie Ideen und werden in der Lage sein, komplexe Dinge plötzlich ganz einfach und verständlich darzustellen. Es entstehen große Gedankenmodelle, aus denen wir gemeinsam weitere Schritte ableiten werden und Sie sich Ihrer Lösung nähern.
Die Beantwortung der Fragen geschieht mit LEGO®-Steinen. Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, ihre Antworten in Form kleiner LEGO®-Modelle zu bauen. Wir denken in Metaphern, und jeder Stein hat dabei die Bedeutung, die der Teilnehmer ihm zuspricht.
Im anschließenden Storytelling werden die Modelle präsentiert und reflektiert. Ihre Mitarbeiter und Sie werden mit den Händen denken, denn ich versetze sie in dem Workshop in die Lage, ihre Gedanken, Visionen, Strategien, Prototypen von Ideen, neue Dienstleistungen usw. mit LEGO® darzustellen. Mit LEGO®? Ja! Und das Ganze auch noch wissenschaftlich fundiert.